Ny fototry ny fiarahamonintsika maoderina dia ny fifandraisana amin'ny asa. Ny lalàna momba ity olana ity dia manome ny zo, ny andraikiny ary, mazava ho azy, ny andraikitry ny mpandray anjara rehetra amin'ny fifandraisana toy izany. Tsy isalasalana, ny andraikitry ny mpiasa dia manana andraikitra lehibe amin'ny fanaraha-maso ny fitondran-tenan'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Misy karazany samihafa, ampiasaina izy noho ny fanitsakitsahana ny fitsipika napetrakao ary ny fisian'ny voka-dratsy eo amin'ny mpanafika.
Mba hahatakarana ny zava-misy rehetra, dia ilaina ny manamarina fa, raha ny fijerin'ny jurisprudence, ny foto-kevitry ny "tompon'andraikitra tompon'andraikitra" dia tokony ho adika hoe adidin'ny fandikan-dalàna napetraky ny lalàna na fifanekena mba hizaka vokatra ratsy eo amin'ny endriky ny fetra manokana na fananana ara-nofo izay mipoitra aorian'ny fanaovana ny fandikan-dalàna sy ny fifandraisany amin'ny fandikan-dalàna iray. Raha tokony hiteny amin'ny fiteny tsotra - avy eo noho ny voka-dratsin'ny mpiasa dia voatery hitondra andraikitra.
Raha toa ka ny tsy fahombiazan'ny fanatanterahana ny asa na ny tsy fahombiazan'ny andraikitry ny asa dia vokatry ny fahadisoan'ny mpiasa, ny fandoavana ny karama araky ny lalàna dia natao mifanaraka amin'ny habetsaky ny asa vita. Amin'ny maha-solontenan'ny andraikitra amin'ny fanitsakitsahana ny adidin'ny mpiasa, dia ampiharina aminy ny sazy ara-pitsipi-pifehezana amin'ny endrika tsotra, fampitandremana, fanalam-baraka na fanesorana. Zava-dehibe ny mahatsiaro fa noho ny lanjan'ny andraikitra, ny lalàna dia tsy manome ny mety hisakanana ny vola amin'ny karama.
Rahoviana no misy ny andraikitra?
Noho izany, ny andraikitra ara-bola an'ny mpiasa dia feno na ampahany. Anisan'ny vola miditra aminy isam-bolana izany. Ny andraikitra feno dia miankina amin'ny adidy amin'ny fanonerana ny fahasimbana feno ary izany dia mety ho tena mahavariana. Izany no antony mahatonga ny fahatongavan'io andraikitra io, ny lalàna dia manome fepetra manokana sasany izay tokony ho fantatra:
- Io andraikitra io dia omen'ny lalàna amin'ny mpiasa ary ny fifanarahana voasoratra dia nofaranana tamin'ny mpiasa.
- Nankininy ny soatoavina ara-materialy, ny tsy fahampiana nomeny.
- Ny vokatr'izany dia vokatry ny fisainana na amin'ny toaka na fisotroana hafa, na dia tsy fantatr'ilay mpiasa aza ny mety ho vokatr'izany.
- Ilaina ny manana didim-pitsarana fa ny fahadisoan'io mpiasa io no niteraka ny fahasimbana.
- Raha toa ka vokatry ny famoahana tsiambaratelo ny fahavoazana, dia tsy maintsy hanaporofo ny mpampiasa fa ny sehatra dia tena voaaro amin'ny lalàna.
Raha toa ka tsy tompon'andraikitra ny mpiasa iray?
Ny lalàna ihany koa dia manome ny famotsorana ny mpiasa amin'ny tompon'andraikitra amin'ny toerany noho ny toe-javatra toy izany:
- Ny fihoaram-pahefana, izany hoe ireo trangan-javatra rehetra izay tsy azon'ny mpiasa iray atao (rivo-doza, horohoron-tany, ady).
- Ny fiarovan-tena ilaina na ny zavatra tena ilaina amin'ny endrika fihetsika mba hiarovana ny mpiasa, ny hafa na ny fiarahamonina iray manontolo.
- Ny tsy fahatanterahan'ny mpampiasa ny andraikiny, izay nanome ny fepetra fametrahana ny fananana izay nomena ny mpiasa.
- Raha misy risika ara-toekarena ara-toekarena (tsy nisy fomba hafa hahatratrarana ny valiny ary ny fepetra rehetra natao mba hisorohana ny fahavoazana, ary ny mety hisian'ny loza, fa tsy ny ain'olombelona na ny fahasalamana).
Ho famaranana, marihintsika fa tsy misy olona tsy manan-kery amin'ny loza mety hitranga, kanefa, ny fihetsika manoloana ny feon'ny fieritreretana sy ny fitandremana amin'ny asa dia hanampy amin'ny fisorohana ny voka-dratsy.