Kritera amin'ny asa tsara ho an'ny olona tsirairay. Olona iray tena manan-danja tokoa ho an'ny karama goavana iray, ho an'ny iray hafa - fitondrana tsara, ary ho an'ny zava-dehibe fahatelo fa mahaliana ilay asa. Ny fomba hahitanao asa tsara dia hoentin'ny psikology sy ny mpiandraikitra ny mpiasa ianao.
Torohevitra amin'ny fitadiavana asa tsara: avy amin'ny antony manosika hanoratra fanavaozana
Raha te hahita asa tsara ianao, dia mila mifantoka tsara sy mandrisika ny tenanao. Omeo andraikitra mifanentana amin'ny atidohanao - Olona iray ihany no mieritreritra ny olana amin'ny androany ihany, fa raha "piozila" ny "volonao mainty", dia hiasa amin'ny famahana ny olana amin'ny famantaranandro izany ary azo antoka fa hiteny aminao.
Mba hampifandraisana ny tsy fantatra, ny faniriana hahita asa tsara karama dia tsy maintsy matanjaka be. Tsy maintsy maneho mazava sy mazava tsara ianao: karazana asa mila ilainao, karama, asa andraikitra, karazana fikambanana, sns. Tsara ny mijery ny faniriana, ohatra, mba hananganana afisy izay hisaintsaina ny zavatra rehetra eritreretinao.
Ao amin'ny fikarohana asa dia tena manan-danja sy manohana ara-pihetseham-po ny havany. Mandritra ny filankevitry ny fianakaviana dia mifanakalo hevitra momba ny asanao amin'ny hoavy, mihaino ny fanirian'ny havany - ao anatin'izy ireo dia hahita voa tsara ianao. Raha fantatry ny olona akaiky ny fanirianao hahita asa tsara, dia hanampy anao izy ireo, ohatra, amin'ny fandraisana anjara amin'ny adidinao amin'ny ankohonanao.
Raha tsy fantatrao hoe aiza no ahitanao asa tsara - halalino ny soso-kevitra rehetra momba anao sy ny asa mifandraika amin'izany, dia tadiavo ny fepetra takian'ny mpikaroka asa. Rehefa avy nandinika ny fampahalalana nomena ianao, dia mila mamaritra ny fahalalana na ny fahaiza-manao izay tsy ampy ianao, ary miezaka ny mameno azy ireo, ohatra, rehefa vita ny fianarana. Avy eo ianao dia mila manoratra fanavaozana mifantoka amin'ny asa nofidiana.
Amin'ny fananganana resadresaka, maro ireo olona no manao ny hadisoana amin'ny fanaovana azy io ho hafahafa sy tsy fahampiana. Raha toa ianao ka mampihatra ny lahatsoratry ny Departemanta ara-toekarena, dia asehoy ao amin'ny famintinana ny fianarana ny mpitsabo fa tsy tokony. Ampidiro fotsiny ny zavatra takiana amin'ity fahabangan-toerana ity, ny tompon'andraikitra amin'ny tompon'andraikitra dia hanamarika ny fingadahanao sy ny fahaizanao mankamin'ny fotoana hafa.
Tokony halefanao ny famerenana ny famaritana ny "asa soa". Raha mitady toerana mendrika ianao - alefaso any amin'ireo orinasa goavana amin'ny karama tsara, mila toerana banga eo akaikin'ny trano ianao - mandefa vaovao momba anao amin'ny orinasa akaiky indrindra.
Ny fanadinadinana no fanalahidy hitadiavana asa
Raha toa ka mety ho mpampiasa mety ianao, dia asaina hanadihady ianao. Ny fomba tsara indrindra handaminana sy hahita asa tsara dia ny miomana amin'ny toe-javatra rehetra.
Mihevitra ny psychologists fa ny hevitra momba ny olona iray dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy voalohany amin'ny fifandraisana , noho izany dia manandrama manao fanandramana tsara avy hatrany: ny toetranao dia tokony ho tsinontsinoavina, ny hetra mafy dia mafy, ny tsiky dia tso-po. Raha toa ka misy portfolio (ny mpanao gazety, ny mpamorona, ny mpaka sary), ny asanao dia azonao antoka fa haka azy amin'ny resadresaka iray hanehoana ny zava-bitanao.
Mandritra ny resadresaka amin'ny mpiasan'ny HR, matokia, mitandrema amin'ny maso, fa aza manja be loatra. Aza manapaka ny mpanelanelana, fa raha misy zavatra tsy takatra - tohizo. Aza avela hanevatevana, teneno amin'ny an-tsipiriany fotsiny, ho marina. Raha voatery manome toetra ratsy ianao, mandanjalanja izany amin'ny fampahalalana tsara.
Matetika ny mpampiasa dia mangataka fanontaniana "tsy mahazo aina", manamarina
Ny asa fitadiavana asa tsara dia asa sarotra nefa tena azo atao. Aza matahotra ny fahasarotana sy ny tsy fahombiazana, mandrosoa hatrany. Raha tena te-hahita asa tsara ianao, dia tena hahomby !