Ny asa atao ho an'ny maro dia samy loharanom-bola, ary ny fialam-boly lehibe indrindra, ary fomba iray fanehoana tena. Ary tsy mora foana io lalana io, ka manome antony maro ho an'ny fanahiana sy ny adin-tsaina ny olona . Ny iray amin'ireo olana goavana indrindra amin'ity andian-tantara ity dia matetika ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa. Raha ny marina dia misy olona izay tsy mihevitra ny androm-piainany tsy misy ady. Ary tsy mandoro amin'ny asa alohan'ny fotoana, dia tena zava-dehibe ny mahafantatra ny fomba fametrahana mpiara-miasa. Ary amin'izany dia tsy ilaina ny mitaraina amin'ny tompon'andraikitra avy hatrany amin'ny fitarainana. Azonao atao ny mampihatra fomba amam-pahaizana kokoa, nefa mahomby kokoa.
Ahoana ny fomba hametrahana olona iray eo am-piasana?
Torohevitra momba ny fomba hametrahana mpiara-miasa amin'ny mpiara-miasa, ny ankamaroany dia mety hanampy ny olona izay tsy vonona ny hifanandrina amin'ny fifandonana lava sy "ra mandriaka". Fitsipika voalohany sy voalohany: aza manohitra ny mpanafika. Raha ny zava-misy, dia ny fanehoan-kevitr'akondro izay matetika no mahomby amin'ny fihetsiny.
Fa raha tsy mandeha izany dia afaka manatona fomba iray hafa hamahana ny olana ianao, ny fomba hametrahana mpiara-miasa eo am-piasana: miresaha amin'ny fo mifanohitra amin'ny fo. Angamba ianao ho afaka hahita ny antony tsy tiany ho anao manokana ary hanafoana azy io. Raha loharanonan'ny fifandonana tsy miovaova no mahatonga ny mpiara-miasa sy ny toetra ratsy hafa mampiavaka azy , dia tokony ho fantatrao ny fomba hametrahana mpiara-miasa manambony tsy misy ifandraisany amin'ny fanevatevana sy ny fanalam-baraka. Tsy tokony hohadinoina ny tsy fanarahan-dalàna. Atsipazo ny rambony, fa tsy manala baraka. Ankoatra izany, manazava amim-panajana sy amim-pahatoniana azy fa tsy te hihaino teny manafintohina avy amin'olona ao amin'ny adiresinao ianao. Ampahatsiahivo ny mpiara-miasa iray fa izy dia tsy manam-pahotana, noho izany, tsy manan-jo hipetraka eo ambonin'ny olon-kafa izy.