Rehefa manomboka olom-pantatra vaovao isika, dia zava-dehibe ny fananana fahatsapana tsara voalohany. Rehefa avy mamaky ity lahatsoratra ity ianao dia hianatra ny fomba hitadiavana ny olona.
Mba hitadiavana olona iray mila sokafana. Ataovy hatrany ny resaka amin'ny resaka. Raha ny marina, ny rehetra dia mahafantatra fa rehefa mifankahafantatra aloha ianao dia sarotra ny manao resaka, fa raha manomboka aloha ianao, tsy ho hita ve izany? Miderà olona iray noho ny fahamendrehany na toetra tianao. Manaova fahitsiana fotsiny, ary hahatsiaro anao ny mpiara-mitory! Aza adino ny mitsiky, satria nanaporofo ny mpahay siansa fa ilay olona mitsiky ao an-dohany dia mahafinaritra kokoa sy mahafinaritra kokoa. Ny hatsikana dia fomba tsara ahafahana manao zavatra. Eritrereto koa ny anarana. Ny olona dia tsy misy feo mahagaga kokoa noho ny feon'ilay anaram-boninahitra. Hankasitrahany raha amin'ny resaka dia hiantso azy amin'ny anarany ianao. Mianara mihaino. Indraindray ny olona dia mila miresaka, tsy misy fanaratsiana sy toro-hevitra. Tandremo ny fiheverana sy ny fahalianana amin'ny mpanelanelana.
Ahoana no handaminana lehilahy iray?
Noho izany, mila mahafantatra tsiambaratelo vitsivitsy ianao. Aza miara-mipetraka. Satria heverina ho fifandonana izany. Mipetraha eo anilany na eo akaikin'ny sisin'ny latabatra. Makà toerana misokatra sy miverina. Raha ny zava-drehetra, zavatra sasantsasany izay azonao atao amin'ny lohalika, eo amin'ny fiarahan'ny lehilahy dia miteraka fifandraisana amin'ny sakana. Ampiasao ny fandraisana "mirroring" ny mpanelanelana. Manaova kopia tsy an-drariny ny hetsika ataony ary minoa ahy, dia ho tsapany tsy ho ela ny fanahy masina.
Ahoana no hitantanana ny orinasa?
Vao nahazo asa vaovao ianao vao haingana, efa nanam-potoana ny hifaneraserana amin'ny ekipa ary ny lehiben'ny sisa tavela.
- Asehoy ny fihazonana azy. Miezaha hifehy ny fihetseham-po, mialà, mandinika ny zava-drehetra ary avy eo manapa-kevitra ny hamaly ny tsikera na tsia. Ireo lehibeny dia hankasitraka ny diplaomasiao.
- Aza mieritreritra fa ianao dia saro-piaro noho ny olon-drehetra. Raha tsy tianao ny tetik'asa tetikasa, dia manolora tsara ny safidinao ary manizingo hoe nahoana no tsara kokoa.
- Soraty ny fotoanao. Raha misy zavatra tokony hatao ao anatin'ny fotoana fohy, aza matahotra ny handany fotoana manokana. Raha misy fanakanana miverimberina, dia ho fantatr'ilay mpampiasa fa afaka miantehitra ianao.
Rehefa avy namaky ireo toro-hevitra ireo ianao dia azonao angamba ny fomba handaminana ny lehibeny. Saingy ny fifampiresahana izay miorina tsara dia tsy afaka manampy ireo tompon'andraikitra ihany fa ireo olon-tsotra amin'ny sehatra samihafa. Ny zavatra tena manan-danja amin'izany dia tsy ny zavatra lazainao, fa ny fomba itondranao azy.
Ahoana no fomba andaminana ny mpanelanelana raha tsy mahafantatra na inona na inona momba azy ianao?
- Miezaha foana hifantoka amin'ny zavatra tsara, sarotra ny tsy mahita ireo olona ireo;
- Ampio feo maromaro amin'ny feonao, satria misy olona iray amin'izao androntsika izao dia tsy manana fifantohana sy hafanana ampy;
- tandremo ireo tsiambaratelo tsy mivaingana izay tian'ny olona ampitaina aminao sy ny fomba itondrany azy rehefa manao izany, na mandalo izy;
- Henoy tsara ary asehoy ny fahasosorany, aza mampiasa sazy lava sy lava, fa manelingelina fotsiny
fifankatiavana.
Ny fahafahana manana olona miaraka aminao dia tena zava-dehibe amin'ny tontolo maoderina, satria ny zavatra rehetra dia mifototra amin'ny fifandraisana eo amin'ny olona. Ny fifandraisana dia mahatonga antsika hanana toetra ary manokatra fomba vaovao ho antsika. Ny fifandraisantsika amin'ny hafa, dia miankina amin'ny hevitra momba antsika. Asehoy fa liana amin'ny olon-kafa, misokatra ary maro aminao no hihazona fifandraisana. Eny ary, ny farany, fa tsy fitsipika kely manan-danja mba hifandraisana amin'ny olona. Omeo fahafahana hahatsapa ny maha-zava-dehibe anao ny olona. Mitadiava foana ny tany mahazatra ary aoka ho tso-po hatrany.