Karazana fifandirana ao amin'ny fikambanana

Ao amin'ny fikambanana dia misy ny karazana fifandirana isan-karazany azo atao. Ny fifandonana, (avy amin'ny fifanoherana latinina - fifandonana) dia fifandonana amin'ny tombontsoa sy ny toerana misy azy, ny tsy fifanarahana ny hevitra sy ny hevitra, ny tsy fisian'ny fifanarahana.

Ny karazana fifandirana ao amin'ny ekipa dia tsara na ratsy. Amin'ny ankapobeny, ny ady dia miseho amin'ny adihevitra sy fanapahan-kevitra hentitra. Ny antony dia: ny fahasamihafana eo amin'ny soatoavina, ny fizarana ny loharano, ny tsy fitoviana amin'ny tanjona, sns. Misy ny fiheverana fa tokony hovahana avy hatrany ireo trangan-javatra ireo. Saingy amin'ny toe-javatra maro, ny karazana fifandonana ara-barotra dia manampy amin'ny famaritana ny fahasamihafan'ny fomba fijery, manome fahafahana hampiseho ny fahaizany sy handinihana ireo olana sy ireo safidy hafa. Noho izany, ny fifandonana dia mety hitarika ho amin'ny fampandrosoana sy ny fahombiazan'ny fikambanana.

Karazana fifandirana amin'ny asa

Ny fifandirana dia ny antony manosika sy ny herin'ny fiara. Ary ny fahatahorana ny fifandirana dia avy amin'ny tsy fahazoana antoka ny fahafahana hamaha ny olana amin'ny ady miaraka amin'ny vokatra mahafaly. Azo inoana fa tsara kokoa ny mitondra ny ady ho toy ny fitaovana.

Misy karazana efatra karazana fifandaminana iraisam-pirenena:

  1. Fifandirana intrapersonal. Ohatra, rehefa misy olona atolotra miaraka amin'ny filazana sy ny fepetra tsy mifanaraka amin'ny vokatry ny asany. Na ny safidy faharoa: ny fepetra amin'ny famokarana dia samy hafa amin'ny filàn'ny tena manokana na ny mahaliana ny mpiasa. Ny fifandonana intrapersonal dia ny valin'ny asa fiasana. Ny fikarohana dia naneho fa ny tsy fahafaham-po amin'ny asa, ny tsy fandriam-pahalemana sy ny fandaminana, ny adin-tsaina no antony voalohany mahatonga ny fifandonana toy izany.
  2. Fifandirana fifandraisana. Amin'ny ankapobeny, ady sarotra eo amin'ny mpitondra izany. Ny fanimbana ny fifandraisana dia azo hatsangana eo amin'ny fototra. Ohatra, ny fizarana ny renivola, ny fotoana fampiasana fitaovana, ny fanekena ny tetikasa, sns. Fifandirana toy izany dia maneho ny tenany ho fifandonana amin'ny maha-izy azy manokana. Ny fomba fijery ny zavatra sy ny tanjona eo amin'ny fiainana ao anatin'ireny olona ireny dia samy hafa tanteraka. Ny fifandirana toy izany no mahazatra indrindra.
  3. Eo anelanelan'ny olona iray sy vondrona iray. Mety hitranga izany raha toa ny fanantenan'ny vondron'olona iray tsy mifanohitra amin'ny zavatra andrasan'ny tsirairay, ny fikatsahana tanjona hafa.
  4. Fifandirana mifamatotra. Tena mahazatra ny fifandirana toy izany, mifototra amin'ny fifaninanana izy ireo.

Ny famahana ny karazana fifandirana eo amin'ny fitantanana dia hanampy ny mpitarika na ny marimaritra iraisana.