Karazana motivation

Ny tsirairay avy amintsika dia manana loko manokana eo amin'ny fihetseham-pony ny teny hoe teny, satria ny olona iray dia zavatra tena tiany amin'ny fiainana rehetra, ary ho an'ny olona iray dia halany ny toerana hahazoan'ny fitaovam-pandraharahana mba hiantohana ny asany manokana, izany no mahatonga ireo mpiasa sasany mila fanentanana.

Ny hevitra sy ny karazana motivation

Ny fanoloran-tena dia fanentanana anaty ho an'ny tanjona ho an'ny tanjona manokana na tanjon'ny fikambanana. Natao hampihenana ny adin-tsaina mety hitranga amin'ny filàna faniriana na faniriana hahazo zavatra.

Ilaina - ny fiandohan'ny antony, ny tsy fisian'ny zavatra, ny fiainana ara-dalàna. Amin'izao fotoana izao dia mahazatra ny mizara karazana antom-pisian'ny asa maro:

Ny sokajy tsirairay dia sokajy ho karazana maro hafa.

Ireo karazana faniriana tsy matotra:

Karazana fitaomam-panahy:

Ny asa fanatontosana dia natao mba hanomezana fahafaham-po ny filàna ara-biôlôjika, saingy koa amin'ny fiaraha-monina, satria ankoatra ny harena vola dia te-hanorina fifandraisana tsara amin'ny rehetra ihany koa ny olona, ​​mametraka hevitra tsara momba ny tenany.

Karazam-panentanana amin'ny psikology

Ao amin'ny psikology, ny fiheverana manokana dia omena ny antony manosika, satria mamela ny fiantraikany amin'ny asan'ny olon-kafa izany. Ny antsoina hoe "fanindrahindrana amin'ny artifisialy" dia ny fiantraikan'ny olon-kafa eo aminao noho ny antony iray na hafa.

Ny karazana antony manosika:

Ny fanoloran-tena dia mety ho "avy amin'ny zava-drehetra" - ratsy ary "amin'izay" - tsara. Ohatra iray amin'izany fanentanana izany dia mety efa ela no fantatra amin'ny anarana rehetra "carrot and stick", raha tsy mitandrina ny ray aman-dreny ny zanaka, dia ny "antony" hiorina amin'ny fihetseham-po ratsy sy ny traikefa vokatry ny sazy azo atao. Raha ny zava-nisy no nahatanteraka tsara ny asany, dia ho "amin'izay" noho ny fanantenany ny hahazoany valisoa ho an'ny asany ny antony manosika azy.

Miankina amin'ny loharano amin'ny karazam-panentanana ihany koa:

Ao amin'ny sehatry ny fitantanana sy ny fitantanana ny mpiasa dia misy karazana teoria maromaro maromaro natao:

1. Ny teolojia fototra momba ny antony manosika. Mifototra amin'ny antony manosika azy hanao zavatra izy ireo. Izy ireo no fomba tsara indrindra hanehoana ny fifandraisana eo amin'ny fisongan'ny filàna sy ny fomba hahatanterahany. Anisan'izany ny:

2. Ny fizotry ny fizotry ny fanentanana. Voalohany indrindra, mikendry ny hianatra ny fitondrantenan'olombelona amin'ny toe-javatra samihafa izy ireo. Ny fiheverana manokana dia miankina amin'ny antony manosika ny anton-javatra hafa ivelany. Anisan'izany ireto:

3. Ny teoria amin'ny "mpiasa". Ity vondrona ity dia ahitana ireo teoria izay maneho ny fahitana manokana momba ny asan'ny mpiasa tsirairay:

Ireo teoria rehetra voalaza etsy ambony, dia manaporofo fa ny antony manosika dia manome lanjany ny asan'ny olona. Ny tanjon'ireo tanjona voafetra dia ny fanarenana ny fahasalamana ara-batana sy ara-tsosialy ary mahatonga ny olona ho matoky tena sy hahomby.