Ny fanafahana ny vehivavy dia nanomboka tamin'ny taona voalohany tamin'ny taonjato faha-20. Ankehitriny, vehivavy tsy maotina, mahaleotena ary manerantany dia tsy mahazatra. Ny solontenan'ny firaisana ara-nofo ara-drariny feno fahafinaretana dia nahatonga ny ankamaroan'ny tontolon'ny lehilahy: avy amin'ny akanjo mankany amin'ny elany ara-barotra. Iza moa io mpitarika vehivavy io? Inona no maha-izy azy ary ahoana no maha samy hafa azy ny fomba fitarihana azy?
- Fanamafisana ara-tsosialy. Ny mpitarika vehivavy dia manana fahatsapana miavaka amin'ny fifandraisana misy eo amin'ny olona, mahomby amin'ny fomba mahomby ny fotoana misy ny fifandonana matotra ary afaka mampiasa izany fampahalalana izany amin'ny tanjona tiany. Ekeo fa ny fahaizana mahatsapa ny fifandraisan'ny mpiara-miasa sy ny mpiara-miasa amin'ny tenanao dia mahasoa amin'ny raharahambarotra ary vehivavy iray ao anatin'izany toe-javatra izany dia mihoa-pampana kokoa.
- Fihetseham-po voafetra. Toe-pihetseham-po lehibe, mila manafina sy mifehy ny mpitarika vehivavy. Ny fiakaran'ny fihetseham-po sy ny fitantanana ny fikambanana sy ny andraikitry ny mpitarika dia tsy mifanaraka, amin'ny tranga toy izany dia ilaina ny fahatakarana mangatsiaka.
- Asa sy fialam-boly: voarara ny mifangaro. Ny vehivavy iray dia mampiavaka ny sehatry ny fandraharahana sy ny fialam-boly ary tsy mamela ny tenany hiampita. Fiarovan-tena manokana izany, satria eo amin'ny toeran'ny mpitarika ny ankizivavy, amin'ny ankapobeny, dia voahodidin'ny lehilahy iray, ary mila mahatsapa izy fa amin'izao fotoana izao, izy aloha dia mpahay matihanina avo lenta.
- Concreteness. Mpitarika vehivavy iray no manoritsoritra ny eritreriny sy ny faniriany, mifehy ny fahadisoany sy ny fahadisoan'ny hafa. Amin'ny ankapobeny dia aleony ny fotoana fohy amin'ny hoavy. Etsy andaniny, ny vokatra aty sy ankehitriny dia manamafy tanteraka ny fahaizany sy ny fahaiza-manaony, fa indraindray mila mieritreritra eran'izao tontolo izao ianao. Ny fahombiazana dia narahina ela be araka izay azo atao, indraindray mila mijery kely lavitra noho ny mahazatra.
- Tsy misy herim-po. Ny fanandramana dia maneho fa ireo vehivavy izay miezaka ny manapa-kevitra ny lehilahy dia tsy mahomby foana. Ny fitantanana ny vehivavy dia miara-miasa, afaka manome andraikitra ny manampahefana, manantitrantitra ny maha-tokana azy sy ny maha-zava-dehibe ny fahombiazan'ny orinasa, hampiray ny olona eo ambany fitarihany. Io fomba fitarihana io dia mitovitovy amin'ny fampiraisana ny fianakaviana lehibe - fahaiza-manao vehivavy.
- Handresy lahatra. Mpitarika vehivavy iray dia afaka mahavita asa mahaliana, raha misy olona manontany tena momba ny zavatra ataony, dia hanamafy marina ireo fahafahany manao izany. Noho ny fahafahany mahatakatra ny zavatra ilain'ny hafa, dia afaka mandresy lahatra sy mandrisika ny mpanara-dia azy izy.
- Ny fahaiza-manao dia hiova. Mpitarika vehivavy tena izy dia afaka manorina haingana avy amin'ny andraikitra sosialy amin'ny hafa (avy amin'ny "mpitarika" amin'ny "vady, reny"). Mila filaminana azo itokisana koa izy, amin'ny endrika fahatakarana sy fanohanana ny fiandohan'ny fianakaviany. Toa tsy misy fahasamihafana ny ataon'ny lehiben'ny trano, ary inona no olana atrehiny? Rehefa miasa ianao, dia ny sisa rehetra sisa tavela ao ambadiky ny rindrin'ny birao. Indrisy, saingy amin'ny resaka vehivavy dia tsy mahomby ity fitsipika ity. Ny vehivavy dia maniry ny handray anjara amin'ny raharaham-barotra amin'ny ankapobeny, saingy tsy te handao ny orinasa "vehivavy" (ary indraindray tsy afaka). Mba hampifangaroana izany, dia mila manam-pahalalana sy fanampiana izy aloha, indrindra amin'ny vadiny.
- Adventurism. Mahavariana fa any am-piasana ny vehivavy mpitarika iray dia vonona ny handray risika. Angamba izy io dia resaka momba ny fitenenan-dratsy, izay tsy vitany ny miankina aminy?
Na ahoana na ahoana, ny vehivavy dia miteraka loza ary matetika no mpandresy. - Fijerena tsara ny tsikera. Rehefa mitsikera mpitarika lahy izy, dia matetika izy no mandray azy manokana, satria ny asa dia iray amin'ireo fomba tena mahatsara ny tenany amin'ny fotoana tsy voafetra. Angamba, satria manana andraikitra lehibe ihany koa ny mpitarika vehivavy - ny "reny" izay azony atao ny maneho ny heviny, ny tsikera ao am-piasana dia tsy mampihetsi-po azy loatra. Afaka mamerina mamerina ireo fanamarihana voaray izy ary mandray soa avy amin'izy ireo.
- Hatsarany. Mazava ho azy, ny mpitarika vehivavy dia tsy hiady saina amin'ny mpiara-miasa mba hamaranany ny fifampiraharahana. Na izany aza, hatramin'ny nahaterahany, afaka nahitan'ny olona manodidina azy izy, indrindra fa ny lehilahy. Rehefa voavaha ny fisalasalan'ny fisalasalana eo amin'ny maha-matihanina ny mpitarika vehivavy iray, ny lehilahy dia mahatsikaritra ny vehivavy amin'ny ankapobeny. Manana io fisalasalana io ve ianao? Eny, tsy ny vehivavy mpitarika rehetra no manao toy izany, fa ny fahadisoany ihany. Aza hadinoina fa na dia mpitarika anao aza ianao, dia mijanona ho vehivavy ary afaka mampiasa amim-pahombiazana ny vadinao amin'ny raharaham-barotra.